I consulenti del lavoro di CDIG assistono i clienti nell’adempimento di tutti i requisiti relativi alla gestione del payroll. Assistono inoltre i distaccamenti con il coinvolgimento di team locali nelle varie sedi estere nel network professionale. I consulenti del lavoro di CDIG assistono i clienti nelle controversie in materia di previdenza sociale o di diritto del lavoro, lavorando a stretto contatto con avvocati e altri specialisti di CDIG.

I consulenti del lavoro di CDIG forniscono inoltre assistenza in materia di:

• Conformità alla legge in materia di salute e sicurezza dei lavoratori;
• Protezione dei dati GDPR 2016/679 UE relativi alle persone che lavorano;
• Ricerca e selezione di dipendenti/collaboratori;
• Politica del lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale;
• – Attività sindacale;
• – Formazione di manager/dipendenti/collaboratori su temi di lavoro/legge/organizzazione HR;

I consulenti del lavoro del CDIG si occupano dei dipendenti e dei manager distaccati all’estero all’interno del gruppo (expatriates), anche in relazione alle questioni fiscali e previdenziali. Se richiesto, svolgono anche le pratiche amministrative presso le autorità nazionali.